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2017年機關黨支部工作總結

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  2017年機關黨支部工作總結【一】

  20XX年,我黨支部在機關黨委的領導下,以十七屆三中、四中全會精神為指針,緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路,立足黨員隊伍建設和教育管理,認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設,為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下:

  一、加強理論學習,提高黨員隊伍素質

  一年來,我們根據上級黨委的要求,把理論學習作為切入點,狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面:一是強化黨建理論學習,提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務,著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓,通過多種形式,把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識,增強了黨員的綜合素質,提高了指導工作的水平;在思路上,緊密結合工作大局,著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際,制定了學習計劃,確定了學習內容和學習步驟,確保了理論學習的有序進行。在學習方法上,堅持以個人自學為主,自學與集中相結合,解決了工作與學習在時間上的矛盾,促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作,確定研討主題,以黨支部中心組學習和集中學習的形式,組織學習十七大精神、科學發展觀等知識,進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解,加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考,推動了工作創造性開展。在實效上,緊密聯系工作實際,著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀,定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度,通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來,支部共組織集中學習7次,舉辦座談會2次,支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。

  二、聯系工作實際,強化黨建目標管理

  黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作,20XX年,黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面落實黨建工作責任制,堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建,全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷提高黨的建設科學化水平,保持和發展黨的先進性,為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路,認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作,全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要,黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題,采取有力措施,加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度,改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度,規范支部活動,并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作,努力實現黨建管理信息化,使支部黨建工作走上制度化、規范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開后,支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組,緊緊圍繞黨委方針,認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制,一級抓一級,層層抓落實,促使活動扎實開展,活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設,完成上級黨委安排的各項工作任務。

  三、強化廉潔自律,落實廉政建設責任制

  建立黨風廉政建設責任制,是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施,是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證,是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》,從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育,使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導,落實責任,今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議,全體黨員干部參加,明確了目標和責任制,落實了責任領導,規定了工作時限和要求。

  四、狠抓創建活動,加強精神文明建設

  一年來,我們以深入開展“創先爭優”活動,結合今年開展的一系列創建活動,抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中,我們結合“學習型”黨組織建設活動,整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動,加強支部建設,努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好,具有較強的凝聚力、戰斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創建活動,陶冶了職工情操,增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛,豐富黨員職工的生活,增強支部的凝聚力和向心力,促進了精神文明建設的健康發展。

  五、存在問題和打算

  20XX年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效,但離上級黨組織的要求還有差距,主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入,特別是對創先爭優活動開展的不夠全面,個別干部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年,我們要認真學習十七屆四中全會精神,深入開展創先爭優活動,狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念,艱苦創業,確保各項工作任務的完成。

  2017年機關黨支部工作總結【二】

  20XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神,加強基層組織建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨建工作,為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障?,F將本年度我局黨建工作總結匯報如下:

  一、我局黨建工作的現狀。

  (一)機關基層黨組織設置。

  現有黨員18名,其中退休黨員10名。20XX年8月經縣直機關工委批準,新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20XX年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現在離退休支部委員會的組織健全,并加強了離退休黨支部的各項制度建設,根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達,并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

  (二)黨員思想政治建設。

  1、以黨組理論學習中心組為龍頭,機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合,領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學”制度,每次集中學習時間一天,主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

  2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定,進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務基層,幫扶企業”為主題的實踐活動,努力科技服務品牌,不斷加大“五型機關”創建力度。

  3、對黨風廉政建設進行責任分解,領導班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

  (三)黨員隊伍建設工作。

  1、我局現有8名干部職工全部是黨員,沒有發展黨員的指標,但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學習教育取得實效,黨員隊伍素質得到提高。

  2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制,認真落實“三結三聯三服務”工作。

  局黨組制定了活動方案,成立了領導小組。分步驟,分階段,根據不同情況,到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養一批新型農民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。例如,機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導,與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產業發展、組織建設,貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社,待項目成熟后預以項目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項目;同時,我局8名黨員,已全部到各自的社區報到,隨時接受他們的派遣。

  3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識,在行動上積極自覺落實黨務公開工作,制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》,成立了領導小組和辦公室,使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件,大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設,有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創新力。

  4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。

  黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數,明確人員,規范操作,認真收取,按時上繳,保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

  (四)制度建設。

  1、成立黨建機構,落實職責任務。

  局黨組成立了以黨組書記為組長,分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組,領導小組下設黨建辦公室,負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局,逐級逐層落實了黨建工作責任。

  2、健全工作機制,落實黨建制度。

  緊密結合全局工作實際,認真落實黨建工作責任制,進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,局黨組書記、黨組成員,支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會,認真聽取黨建工作匯報,研究黨建工作中的重要問題,認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效,分析存在的問題和不足,提出改進措施,明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議,8次支部黨建情況匯報工作會,對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

  3、制定工作方案,落實黨建工作。

  按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際,局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件,保證了年度機關黨建工作,目標明確,部署周密、舉措得力、效果明顯。20XX年初,緊扣“環境創優年”活動,扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動,活動期間,共征集產業發展人才和技術需求信息,發放技術需求征集表100余份,收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

  二、機關黨建工作主要做法。

  (一)領導班子建設。

  1、堅持黨組中心學習制,不斷強化領導班子思想建設。

  局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況,審定學習計劃,明確學習任務,提出學習要求,組織學習,檢查學習情況,組織交流學習心得,舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名,負責起草學習計劃,提供學習資料,下發學習通知,做好學習考勤和記錄,上報有關信息資料,管理學習檔案。為進一步總結學習成果,強化對學習的硬約束,局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求,做到了領導干部述職時要“述學”,民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,具體以“三會一課”,即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。

  局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。

  3、堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監督。

  局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會,并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上,局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后,以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公布,接受職工群眾監督。

  4、堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。

  局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

  5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求,積極打造節約高效機關。

  局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節約相關規定,嚴格執行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督,我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

  三、存在的問題。

  (一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠,認真落實思想不到位,片面認為經濟、業務工作是硬指標,黨務工作只是軟任務,機關黨建工作也只是業務工作的附加,重視和落實黨建工作任務程度還不足,導致黨的工作弱化。

  (二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少,工作中創新不多,對廣大黨員吸引力不強,導致黨組織活動開展得不夠好。

  以上就是本年度我局黨建年終工作總結,不當之處還請上級領導批評指正。

  2017年機關黨支部工作總結【三】

  農機站黨支部在鎮黨委的正確領導下,按照年初確定的工作要點,結合部門工作實際,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以保持黨的純潔性教育為契機,全面落實黨的十七大精神。不斷深化思想工作,轉變工作作風,加強精神文明建設,為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、提升黨員素質,認真開展政治理論學習活動

  組織單位黨員干部,采取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十七大精神。重點學習了《十七大報告》、重溫《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習,廣大黨員干部的理論業務技能得到了進一步提高,加深黨員干部對所學知識的理解,達到學以致用的效果。黨員干部受益非淺。

  二、加強黨支部建設

  我支部以嶄新的面貌,在鎮黨委的直接領導下,以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中,強調樹立六個意識,即:服務、表率、民主、超前和學習意識,做到了職責清、任務明。達到了預期的目標,形成團結、廉潔、高效、開拓的黨支部。

  在全體黨員的通力協作下,充分發揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的中心工作,不斷創新工作思路,轉變工作方式,以開展支部的團結合作,促進了工作的全面發展。

  三、加強制度建設,不斷改善工作作風

  黨支部堅持“三會一課”制度,按時召開支部大會和黨課學習,堅持黨支部經常學習,有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會,有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設,加強學習制度建設,確保每月集中學習一天。

  四、加強思想政治工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用黨支部積極開展政策理論宣傳,進一步加強思想政治工作,要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。

  五、堅持從嚴治黨,認真抓好黨風廉政建設工作

  認真落實黨風廉政建設目標責任書,把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標,與業務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員干部學習了江澤民、胡錦濤關于黨風廉政建設的理論。

  支部班子成員嚴格執行《廉政準則》規定,進一步規范領導干部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行政務、財務公開和民主監督制度,加強民主管理。使廣大干部群眾對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監督權。

  六、下半年的工作打算

  1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇于開拓、作風優良的高素質團隊。

  2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設,使有知識、有能力的同志得到展示的機會,逐步改善學與不學一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法。

  回顧半年來的工作,我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作,取得了一定成績,但與鎮黨委的要求相比,還有一定差距,在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,揚長避短,努力把支部黨建工作做得更好。

  2017年機關黨支部工作總結【四】

  20XX年,我黨支部在機關黨委的領導下,以十七屆三中、四中全會精神為指針,緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路,立足黨員隊伍建設和教育管理,認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設,為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下:

  一、加強理論學習,提高黨員隊伍素質

  一年來,我們根據上級黨委的要求,把理論學習作為切入點,狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面:一是強化黨建理論學習,提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務,著力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓,通過多種形式,把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識,增強了黨員的綜合素質,提高了指導工作的水平;在思路上,緊密結合工作大局,著力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際,制定了學習計劃,確定了學習內容和學習步驟,確保了理論學習的有序進行。在學習方法上,堅持以個人自學為主,自學與集中相結合,解決了工作與學習在時間上的矛盾,促進了理論學習的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作,確定研討主題,以黨支部中心組學習和集中學習的形式,組織學習十七大精神、科學發展觀等知識,進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解,加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考,推動了工作創造性開展。在實效上,緊密聯系工作實際,著力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀,定期或不定期組織黨員干部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度,通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來,支部共組織集中學習7次,舉辦座談會2次,支部黨員干部學習時間達到了60小時以上。

  二、聯系工作實際,強化黨建目標管理

  黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作,20XX年,黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,全面落實黨建工作責任制,堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建,全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷提高黨的建設科學化水平,保持和發展黨的先進性,為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路,認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作,全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要,黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題,采取有力措施,加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度,改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度,規范支部活動,并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作,努力實現黨建管理信息化,使支部黨建工作走上制度化、規范化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是扎實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開后,支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組,緊緊圍繞黨委方針,認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制,一級抓一級,層層抓落實,促使活動扎實開展,活動中黨支部扎實推進學習型黨組織建設,完成上級黨委安排的各項工作任務。

  三、強化廉潔自律,落實廉政建設責任制

  建立黨風廉政建設責任制,是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施,是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證,是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》,從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員干部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育,使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導,落實責任,今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議,全體黨員干部參加,明確了目標和責任制,落實了責任領導,規定了工作時限和要求。

  四、狠抓創建活動,加強精神文明建設

  一年來,我們以深入開展“創先爭優”活動,結合今年開展的一系列創建活動,抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中,我們結合“學習型”黨組織建設活動,整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動,加強支部建設,努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好,具有較強的凝聚力、戰斗力的黨支部。三是扎實開展群眾性創建活動,陶冶了職工情操,增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛,豐富黨員職工的生活,增強支部的凝聚力和向心力,促進了精神文明建設的健康發展。

  五、存在問題和打算

  20XX年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效,但離上級黨組織的要求還有差距,主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入,特別是對創先爭優活動開展的不夠全面,個別干部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年,我們要認真學習十七屆四中全會精神,深入開展創先爭優活動,狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念,艱苦創業,確保各項工作任務的完成。

  2017年機關黨支部工作總結【五】

  20XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神,加強基層組織建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨建工作,為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障?,F將本年度我局黨建工作總結匯報如下:

  一、我局黨建工作的現狀。

  (一)機關基層黨組織設置。

  現有黨員18名,其中退休黨員10名。20XX年8月經縣直機關工委批準,新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20XX年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現在離退休支部委員會的組織健全,并加強了離退休黨支部的各項制度建設,根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達,并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

  (二)黨員思想政治建設。

  1、以黨組理論學習中心組為龍頭,機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合,領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學”制度,每次集中學習時間一天,主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

  2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定,進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務基層,幫扶企業”為主題的實踐活動,努力科技服務品牌,不斷加大“五型機關”創建力度。

  3、對黨風廉政建設進行責任分解,領導班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

  (三)黨員隊伍建設工作。

  1、我局現有8名干部職工全部是黨員,沒有發展黨員的指標,但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學習教育取得實效,黨員隊伍素質得到提高。

  2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制,認真落實“三結三聯三服務”工作。

  局黨組制定了活動方案,成立了領導小組。分步驟,分階段,根據不同情況,到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養一批新型農民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。例如,機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導,與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產業發展、組織建設,貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社,待項目成熟后預以項目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項目;同時,我局8名黨員,已全部到各自的社區報到,隨時接受他們的派遣。

  3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識,在行動上積極自覺落實黨務公開工作,制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》,成立了領導小組和辦公室,使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件,大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設,有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創新力。

  4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。

  黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數,明確人員,規范操作,認真收取,按時上繳,保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

  (四)制度建設。

  1、成立黨建機構,落實職責任務。

  局黨組成立了以黨組書記為組長,分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組,領導小組下設黨建辦公室,負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局,逐級逐層落實了黨建工作責任。

  2、健全工作機制,落實黨建制度。

  緊密結合全局工作實際,認真落實黨建工作責任制,進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,局黨組書記、黨組成員,支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會,認真聽取黨建工作匯報,研究黨建工作中的重要問題,認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效,分析存在的問題和不足,提出改進措施,明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議,8次支部黨建情況匯報工作會,對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

  3、制定工作方案,落實黨建工作。

  按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際,局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件,保證了年度機關黨建工作,目標明確,部署周密、舉措得力、效果明顯。20XX年初,緊扣“環境創優年”活動,扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動,活動期間,共征集產業發展人才和技術需求信息,發放技術需求征集表100余份,收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

  二、機關黨建工作主要做法。

  (一)領導班子建設。

  1、堅持黨組中心學習制,不斷強化領導班子思想建設。

  局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況,審定學習計劃,明確學習任務,提出學習要求,組織學習,檢查學習情況,組織交流學習心得,舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名,負責起草學習計劃,提供學習資料,下發學習通知,做好學習考勤和記錄,上報有關信息資料,管理學習檔案。為進一步總結學習成果,強化對學習的硬約束,局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求,做到了領導干部述職時要“述學”,民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,具體以“三會一課”,即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。

  局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。

  3、堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監督。

  局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會,并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上,局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后,以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公布,接受職工群眾監督。

  4、堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。

  局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

  5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求,積極打造節約高效機關。

  局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節約相關規定,嚴格執行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督,我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

  三、存在的問題。

  (一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠,認真落實思想不到位,片面認為經濟、業務工作是硬指標,黨務工作只是軟任務,機關黨建工作也只是業務工作的附加,重視和落實黨建工作任務程度還不足,導致黨的工作弱化。

  (二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少,工作中創新不多,對廣大黨員吸引力不強,導致黨組織活動開展得不夠好。

  以上就是本年度我局黨建年終工作總結,不當之處還請上級領導批評指正。

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